杭州电竞学校启动高温关怀计划 优化员工工作环境保障健康

2025年7月2日，杭州电竞学校针对持续高温天气启动专项关怀计划，通过调整工作时间、增设防暑降温设施、提供清凉饮品等措施，保障教职工及合作企业员工在极端天气下的健康与工作效率。

一、高温关怀措施实施要点

1. 工作时间动态调整

• 避开高温时段：将户外巡检、场馆维护等作业调整至早晨7:00-10:00及傍晚16:00-18:00进行；

• 弹性午休延长：午间休息时间延长至2小时，配备可调节躺椅供员工补眠。

2. 清凉物资保障

• 全天候饮品供应：在教学区、实训室设置自助凉茶站，每小时补充冰镇酸梅汤、电解质水；

• 防暑用品配发：为户外工作者配备降温冰贴、手持小风扇，仓库常备藿香正气水等基础药品。

3. 环境降温改造

• 设备降温升级：在机房、直播室加装负压风机，实现每小时换气15次，室内温度降低4-6℃；

• 遮阳设施完善：搭建户外防晒棚覆盖员工通道，地面铺设降温地垫。

二、配套管理机制优化

1. 健康监测体系

• 体温日报制度：通过企业微信每日上报体温及身体状态，异常情况触发三级响应机制；

• 中暑应急演练：7月1日组织15分钟快速处置培训，模拟晕厥、脱水等场景处置流程。

2. 工作强度调控

• 智能排班系统：根据气象台高温预警自动调整排班表，35℃以上天气减少50%户外作业量；

• 任务拆分机制：将高强度工作拆分为每45分钟轮换操作，中间插入10分钟降温休息。

三、实施成效与员工反馈

• 环境数据改善：实训室温度从42℃降至31℃，设备故障率下降22%；

• 员工满意度：匿名问卷显示91%教职工认为“凉茶供应及时性”显著缓解疲劳；

• 效率提升：场馆维护组完成率同比提高18%，未出现因高温导致的作业延误。

四、杭州电竞学校长效机制建设规划

1. 硬件迭代计划

• 2025年9月底前完成所有教室空调滤网更换，提升制冷效率；

• 测试新型相变材料降温地板，预计8月启动试点安装。

2. 服务延伸方向

• 开通“高温关怀专线”，实时响应员工需求；

• 与社区卫生中心合作，每月开展职业健康讲座。

结语
杭州电竞学校通过精细化防暑措施，将员工健康纳入管理体系核心。正如后勤主管所述：“保障基础工作环境，是提升服务品质的前提。”这一实践为行业提供了可参考的防暑管理范式。