宁波电竞学校教师动员大会：总结与部署并重 推进新学期高质量发展

2025年8月1日，宁波电竞学校召开新学期首次教师动员大会，全面复盘7月各部门工作成果，并围绕教学、管理、服务三大核心领域部署8月重点任务。会议强调以数据为导向，聚焦实效，为下半年教育教学工作奠定基础。

一、7月工作复盘：实习部门表现突出

1. 实习管理成果显著

• 实习部门7月完成率达98%，主导完成与南京电竞俱乐部、杭州电竞赛事运营公司等5家企业的校企合作项目，累计输送实习生42名；

• 学生参与《电竞赛事直播技术支持》《战队战术数据分析》等实战课程，岗位适配度评分达91分（满分100）。

2. 教学与行政协同推进

• 教师部门完成暑期课程优化方案，新增《电竞心理学》《赛事品牌营销》2门选修课；

• 安保部门升级校园监控系统，实现实训室、机房等重点区域24小时智能巡检。

二、宁波电竞学校8月教学工作计划与目标

1. 教师部门：深化教学改革

• 课程迭代：8月15日前完成《电竞内容创作》《直播推流技术》等4门核心课程的教案修订，融入行业最新案例（如2025年LPL夏季赛战术分析）；

• 师资培训：组织教师参与“电竞教育数字化教学能力提升”线上研修班，提升信息化教学水平。

2. 学生管理：强化实践能力

• 开展“暑期实训成果展”，要求学生提交至少1份电竞相关作品（如赛事解说视频、游戏角色建模作品）；

• 推行“导师制”，每名教师负责指导5-8名学生，定期开展职业规划座谈。

3. 后勤保障：优化服务效能

• 安保部门联合属地派出所，开展校园反诈宣传活动（8月10日、25日两场）；

• 工会组织教职工健康讲座，邀请三甲医院好讲解职业病预防知识。

三、宁波电竞学校部门协同部署

1. 教学管理部

• 建立“教学质量动态监测平台”，实时跟踪学生实训数据，每周生成分析报告；

• 推进“双师型”教师队伍建设，计划引进2名具有职业选手背景的兼职讲师。

2. 学生发展中心

• 开设“电竞职业资格认证辅导班”，帮助学生备考《电子竞技运营师》等职业技能证书；

• 组织“校友企业参访日”，链接长三角地区电竞企业资源。

3. 后勤保障部

• 完成实训室设备升级，新增10套高精度电竞外设（如机械键盘、低延迟鼠标）；

• 优化食堂餐饮结构，增设低GI食品窗口，保障师生健康饮食。

四、宁波电竞学校新学期工作要求

1. 数据驱动决策

• 各部门需每月提交量化工作报告，重点指标包括学生满意度、课程完成率、安全隐患整改率等；

• 建立“问题台账”制度，限时解决教学设备故障、宿舍报修等高频问题。

2. 强化责任意识

• 教师需签署《教学责任承诺书》，明确课程质量目标；

• 安保人员实行24小时轮岗制，重点时段（如晚自习）增加巡逻频次。

结语
宁波电竞学校将以务实作风推进新学期工作，通过精细化管理和产教融合实践，持续提升人才培养质量，为电竞产业发展输送更多专业化人才。