上海电竞学院2025年毕业生跟踪服务：以持续关怀助力职业成长

2025年8月20日，上海电竞学院启动“校友成长护航计划”，通过电话回访、在线咨询等形式，对近三年毕业的30余名学生开展就业跟踪服务。学院重点关注毕业生在职场的适应情况，针对技术迭代、职业规划等需求提供定制化指导，以教育机构的长期责任感搭建校企人才成长闭环。

一、就业跟踪服务机制解析

1. 全周期服务设计
   学院建立“入学-实训-就业-跟踪”四阶段服务体系，其中毕业后1年内每月至少1次定向回访，覆盖职业适应、技能提升、行业动态解读等维度。

2. 问题响应体系

• 技术类问题：由现任职业选手与教研组组成技术顾问团，提供游戏版本解析、设备调试等支持；

• 职业发展类问题：联合企业HR好开展简历优化、面试模拟等专项辅导。

二、上海电竞学院典型案例：从实操失误到流程优化

1. 上海李同学的职场突破
   某毕业生在某电竞俱乐部担任赛事导播助理时，因对实时数据监测系统操作不熟练，导致赛事回放出现5分钟卡顿。学院回访团队通过远程协助，发现其设备配置未适配多屏协同需求，立即提供：

• 硬件升级方案：推荐外接显卡扩展坞与高速SSD存储方案；

• 操作流程优化：编制《赛事导播全流程检查清单》，涵盖设备预热、信号源切换等12个关键节点。

2. 群体性需求响应
   针对多名毕业生反馈的“赛事解说词汇量不足”问题，学院于8月22日开设免费直播课《电竞解说词库构建与语感训练》，累计吸引127人参与学习。

三、服务成效与社会价值

1. 就业质量提升
   2024届毕业生中，83%在回访中表示通过学院指导解决了至少1项职场难题，其中12人获得岗位晋升或参与大型赛事的机会。

2. 校企合作深化
   与米哈游、哔哩哔哩电竞等企业共建“人才质量反馈机制”，将毕业生表现数据纳入校企合作评估体系，推动课程内容与岗位需求动态适配。

3. 行业生态共建
   毕业生自发组建“电竞经验共享社群”，累计发布技术教程、行业洞察等内容超200篇，形成可持续的知识传播网络。

四、长效化服务规划

1. 职业导师扩容
   计划招募50名在职校友加入导师库，按游戏项目、岗位职能等维度组建专项指导小组。

2. 资源共享平台
   开发“电竞职业成长助手”小程序，集成课程回看、设备检测、行业资讯等功能，预计2025年9月上线。

结语
上海电竞学院通过常态化就业跟踪服务，将教育责任延伸至学生职业生命周期。这种“不设终点”的培养模式，既是对教育本质的坚守，也为电竞行业人才生态的健康发展提供了实践样本。